产品图像制作需要什么
产品经理需要什么技能
Q1：产品经理需要掌握哪些技能？
技能对应能力，专业来讲：
1.逻辑能力；
2.沟通能力；
3.学习能力；
4.自我驱动能力；
5.思考能力；
6.产品能力，运营能力
通俗的说：
1，从用户角度思考问题的技能
2，抓住产品最核心的用户需求的技能
3，自我否定的勇气和愿意为团队牺牲自己的“技能”
4、能够客观地看待世界的能力
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Q2：产品经理需要具备哪些技能？
A 设计
这里的设计不仅指 UI，还包括交互设计、信息架构的设计，这些都是产品经理重要的工作内容。在 UI 方面，需要了解配色、字体、排版、栅格化等知识；做移动端 APP 要里了解移动端应用设计准则、APP 常见的交互方式等；信息架构方面要知道现有系统各个模块的关系、数据流的走向。同时 PM 还要懂得用数据驱动设计，在合适的地方添加监测、使用 AB Test 方法来完善设计。
B 技术
产品经理是否要懂技术的争论由来已久，我的观点是必须要懂一些技术，一方面懂技术能让你更容易和工程师沟通，另一方面在设计功能和交互时，能结合项目时间、实现成本做一个更加平衡的决策。懂技术带来的缺点是不容易让自己快速进入目标用户的 “小白模式”，这一点可以通过用户调研来补充。
C 文案
文案，也就是写字的能力，产品经理在工作中要写很多文档，除了 PRD、MRD、还有会议记录、对外沟通邮件、产品宣传推广等地方要用到，它的重要性不言而喻，拿需求文档来说，需求文档是定义产品的文档，工程师要根据它来开发产品，测试要根据它写测试用例，没有写清楚，或者表达的有歧义，会导致工程师理解错误，甚至会导致项目延期。产品的推广文案的质量甚至直接影响推广活动的效果。提高文案能力的方法就是多读，多写、多练。开通个博客，写总结、写自己的思考，写的多了自然就熟练了。
D 沟通
保证高效的沟通，有以下几点需注意：
1. 明确沟通的目的，工作上的沟通不是闲聊天，一定是为解决某些问题。
2. 要具备一定的专业知识，PM 和工程师、设计师沟通，他们免不了会提到很多专有词汇，如果你不懂，则需要更多时间去解释，降低沟通效率，对方也会觉得你不够专业。
所以，在就职产品经理之前，一定要做整体的产品经理培训，这样能在以后工作当中如鱼得水，很快的解决一些工作问题。当然在选择产品经理培训机构的时候，一定要慎重的多方面去考虑和选择，多了解机构的课程模式、师资力量和就业安排等等，就业前夕是否有专业的就业培训指导，这些在星河系教育你肯定都能得到很好的答案，去看培训机构的时候一定要实习考察，不可盲目的报名。
经过系统的培训后，走上岗位，才能做一名合格的产品经理。
WwW.JIz.huba.COm
Q3：产品经理的必备技能
产品经理应该具备一种产品思维，产品思维的本质上是一个思维体系，而不仅仅是某一种思维，我们把它理解成产品的思维体系也许更为准确。在此，分享给你关于产品思维体系中的一个环节——场景思维。
场景思维是什么
如果要去定义场景思维，我更多的会认为场景思维是一种推演和模拟思考能力。我们一方面需要输出需求，一方面需要在脑海里去模拟产品的使用场景。
可以说，场景思维很大程度上是一种推演能力，优秀的场景思维，在产品上线前能够精准预测实际效果以及用户的使用行为，这需要我们具备极其强大的想象能力。
阿基米德有句经典名言——给我一个支点，我可以撬动地球。
比如阿基米德是一位产品经理，那么这句话就是他在构建场景后的一个结论。
场景思维也可以视作是对大量信息的计算思维。
如同阿基米德一般，现在任然有许多伟大的人物正在构造场景，正在处理大量的信息来推演未来，比如我们每一位的创业者以及产品经理们。
你能否构造出关于未来的场景呢?这得看你的想象力以及对信息的处理能力。
场景思维等于想象力，但想象力却并不等于场景，区别就在于对大量信息的处理，加工及计算。
想象力
我们需要在脑海中构建一个场景，他是属于未来的，因此我们需要考虑人物、时间、地点和事件。即谁在什么时间，什么地点，发什么了什么事情?
人物：场景主要关系到的用户角色
时间：包含了发生时间的瞬时，还有到事件结束前的时段
地点：更多的是指一种环境背景，包括心理，情感，现实，甚至虚拟空间，流程环节等
事件：故事的主体，也是场景发生的主要动机
不如我们尝试一下去想象一下春运的场景：
时间是春节的日期;
人物则是需要回家以及需要在该时间使用列车服务的群体;
地点是过年的节庆环境以及亲人团聚的情感环境，当然还包括人员集中导致的拥堵，排队，抢票等等背景所构成的环境;
事件：这个场景会包含购票，排队，乘车一系列的事件。
大量信息处理能力
相信大家都可以理解想象力，也都具备这样的能力，正如前文所提到的场景等同于想象力，但想象力却不等同于场景。
我们的场景构造具备很强的指导性，因此场景的诞生就希望他是正确的，为了保证我们能够预测到正确的场景，我们需要捕获大量信息并且对这些信息进行处理。
好的场景不仅仅是基于用户的信息捕获。
项目背景
这个时间推出这样的功能是否能价值最大化，付出的时间成本是否有收益，要知道一个2C的项目，正常情况有50%的功能是多余的。
团队背景
在实际的研发过程中，我们往往存在很多非产品直接相关的开发任务，比如一些框架的调整，一些底层结构的调整，甚至内部协同系统的开发，正如砍柴任然需要和磨刀成本相平衡。
当需求源匮乏的时候，我们的研发需要做哪些不属于新需求的，但又对以后的计划有所帮助的内容呢?产品并不是一昧的去迭代可视化的部分，还有大量的精力是投入到用户不可视的地方
比如微信的信息到达率以及流量的节省，以及影视类软件的清晰度，流畅度，这些都是属于不可视的部分，那么我们所处的团队背景当下是否有必要停下产品迭代的脚步 去做一些加分项，以及强化团队本身的产出率。
市场背景
产品迭代过程中基本就是一场竞赛，有时候我们需要和对手保持相同的特色，对方已经做出来的优秀的模块，我们可以借鉴过来，但也要考虑到功能本身并不一定符合自身产品的定位，同时也要考虑对手的下一步计划。
我们需要很清楚一件事情，不论是好的需求，坏的需求一定都有产品已经做出来了，所谓的存在的就是合理的，因此切忌贸然参考市场产品，存在确实有其理论依据，但未必就是正确的，同时，还要顺从产品的表现形式去反推背后的需求逻辑。
很多时候，我们的构思是没有问题的，但在执行阶段却容易将事情做成另外一种形式。
小结
如果你一直受困与场景的塑造，你的提案总是不被认可，不如跳出产品的局限去考虑一下是不是其他环节的信息缺少了或者分析不到位。产品经理严格意义上并不是一类强执行的行业，而是强思考的行业，在我们公司的产品经理不仅仅会自行开发程序，思维也很敏捷，他思考的信息远远不只是产品的表现形式，更多的是对唯独信息的综合思考。
Q5：产品经理需要什么技能？
一个优秀的产品经理必须具备的技能：全局观、需求分析、需求文档撰写、产品策划、执行力和推动力、沟通协调组织能力、敏锐观察力、用户行为分析、用户体验的衡量的维度和标准、视觉设计的基本知识。
产品经理是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。
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